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老板克扣工资和保险问题
2024.08.31 12:50:34
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张嘉娱主任律师
擅长领域：建设工程合同纠纷债权债务
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2024.08.31 12:50:34
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拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗
吴梦云律师
北京天用律师事务所
拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗
内容：2、拖欠工资打110一般情况不管用，因为老板拖欠工资是民事纠纷，不在公安机关的管辖范围内，员工的工资被拖欠，最好去当地劳动监察大队投诉反映，或者申请劳动仲裁,工程款拖欠打什么电话最管用1、拖欠工程款可以拨打12333或者12351举报，也可以通过下列方式来进行讨要：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,3.申请调解：如果劳动监察部门无法解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁机构申请调解，要求用人单位支付工资。
吴梦云律师2023.09.19879人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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老板欠工程款人工工资（老板欠工程款人工工资怎么处理）
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
老板欠工程款人工工资（老板欠工程款人工工资怎么处理）
内容：【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
李楠楠律师2023.03.08509人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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公司总是拖欠工资怎么办
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
公司总是拖欠工资怎么办
内容：我国为了增加市场经济的活跃度，多年前就一直开始鼓励小微公司创业，免税，减租，低门槛贷款等等政策蜂拥而至，使得这些年国内诞生了很多小微企业,如果雇主持续拖欠工资并且拒绝解决问题，可以向当地的劳动监察部门举报,大家可以进行法律咨询，以便于更加了解老板的违法行为以及应该怎样去维权，以保护你的权益,在面对拖欠工资问题，首先应该与雇主进行积极的沟通，表达诉求,如果与雇主的沟通无果，且老板耍无赖，可以考虑寻求法律援助,在去劳动监察部门之后，工作人员会让你准备相关证明材料，那么你需要把你和公司的工作关系的所有证明全部打印出来，包括社交软件的记录、通话录音、打卡日报、入职表等等。
李楠楠律师2023.06.30689人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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有基本医疗保险可以不支付病假工资吗?
陈宗琼律师
有基本医疗保险可以不支付病假工资吗?
内容：关于职工患病或非因工负伤医疗期内的生活补助问题，1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定，职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的，企业应该向其支付病假工资；医疗期限超过6个月时，病假工资停发，改由企业按月付给疾病或非因工负伤救济费。根据以上规定，李某的医疗费用由医疗保险基金按规定支付，但其病假工资应由A公司按有关规定支付。A公司认为李某住院治疗已经超过了医疗期，仍然不能从事工作，因此决定与其立即解除劳动关系。那么有基本医疗保险可以不支付病假工资吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.08781人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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拖欠工资没有合同没有欠条怎么办（个人拖欠工资怎么办没有合同有欠条）
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工资没有合同没有欠条怎么办（个人拖欠工资怎么办没有合同有欠条）
内容：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理,二、没有劳动合同，怎么证明劳动关系的客观存在用人单位未与劳动者签订劳动合同时，可以通过下列证据认定双方存在事实劳动关系：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录,【法律依据】《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
孔孟廷律师2023.04.21482人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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工地老板欠钱怎么追讨,工地老板欠工人钱不给怎么办
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工地老板欠钱怎么追讨,工地老板欠工人钱不给怎么办
内容：总之，当遇到工地老板有催告问题时要明确其收款目的、尽快采取行动、根据法律寻找方法并寻找帮助都是必要的步骤之一,如果遇到工地老板有催告问题而不能解决的情况下就应寻找帮助并根据情况采取适当的方式处理问题,２、如果工地欠钱不给，可以采取以下措施解决：与工地方进行沟通：首先应该与工地方进行沟通，了解欠款的原因和解决方案，并尽可能达成解决方案,一般来说，当发现工地老板有债务问题时，应立即采取行动,２、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。
姚平律师2023.08.081259人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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工程质量有问题 工资结算起纠纷
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工程质量有问题 工资结算起纠纷
内容：截至目前，公司还有6000多元工钱未支付。钱师傅一直强调，当初约定，工程结束时，自己要拿到80%的工资。而张老板说，现在业主那边因为质量问题，还没有支付剩余的工程款。前段时间，三方坐在一起商谈如何解决这个问题，业主提出要么全部返工，要么赔偿两万元，当时钱师傅都没有一个明确的表态。熊先生告诉记者，目前经过检测，家里共有14块瓷砖空鼓现象。熊先生说，空鼓现象是由于水泥涂层没有抹平造成的。钱师傅表示，必要时，将通过法律途径解决此事。那么工程质量有问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2021.12.16529人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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老板找借口克扣工资就举报他
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
老板找借口克扣工资就举报他
内容：王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工资为2000元，工作每满一年，按上年工资的10%递增。他负责小家电商场时，2000元做的货架由于某种原因进不了商场，老板认为是王某的责任，让他承担2000元费用。后又提出有一部分货款没有收回，由此，免去他的业务经理职务，王某不同意。劳动合同约定，公司提出解除合同，应补偿一个月工资，也没给。当员工工作中出现失误时，老板就借机以惩罚或赔偿为理由拖欠工资不发。这是一种变相克扣工资的方式，以此拖欠工资是违法的。王某可到当地的劳动监察和劳动仲裁部门去举报。那么老板找借口克扣工资就举报他。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.08174人收看 -
张嘉娱律师
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工资纠纷中应注意的问题
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
工资纠纷中应注意的问题
内容：近几年，劳动仲裁处理的劳动争议案件中，工资争议所占比例一直较高，大约占劳动争议案件总量的50%。《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就是说，工资至少应当每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按照周、日、小时为周期支付工资。另外，工资应当以法定货币支付，有些单位以实物、有价证券替代货币向劳动者支付工资的行为是不合法的。从当前出现的工资争议看，用人单位和劳动者应当对与工资有关的法律规定和政策有所了解，在日常工作中应注意以下几个问题：1.加班加点工资。那么工资纠纷中应注意的问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.08900人收看 -
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工伤期间的工资福利待遇问题
任冰峰律师
北京天用律师事务所
工伤期间的工资福利待遇问题
内容：停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受。那么工伤期间的工资福利待遇问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.08258人收看 -
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工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程
于海明律师
北京市元甲律师事务所
工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程
内容：在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿1、可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定，并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,与老板谈判赔偿的步骤与策略1、收集证据：受伤者应尽快收集与事故相关的证据，包括医疗记录、照片、证人证言等，以证明受伤和事故的原因,工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿如果老板人品好，愿意坐下来同受伤劳动者协商，达成双方都没有异议的工伤赔偿金额，那就可以按协商的条件赔偿，解决这个问题。
于海明律师2023.08.188968人收看 -
林艳英律师
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老板让你走还不给工资怎么办
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
老板让你走还不给工资怎么办
内容：如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。那么老板让你走还不给工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.11639人收看 -
赵金保律师
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老板拖欠工资该如何争取
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
老板拖欠工资该如何争取
内容：老板拖欠工资该如何争取1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下基本资料.然后去公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司会强制执行；单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：、到劳动行政部门举报。、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。那么老板拖欠工资该如何争取。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.06979人收看 -
李楠楠律师
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没签劳动合同老板不发工资怎么办？
冯清琴律师
北京天用律师事务所
没签劳动合同老板不发工资怎么办？
内容：如果您没有签署劳动合同或者您的老板没有按时支付您的工资，您的权利将会受到侵犯,如果您的老板没有按时支付您的工资或者在您合法雇佣期间违反其他法律法规，您可以依靠法律援助来维护自己的合法权益,如果遭遇了签订劳动合同或者收到工资等问题，员工可以依靠劳动监察部门的力量来保护自己的利益,其次，如果您的老板没有按时支付您的工资，他将会受到处罚,劳动监察部门向这家餐厅发出了一份书面警告，并要求他们支付这位员工所有的工资,在调查中，劳动监察部门发现这家餐厅没有在合同上注明职位、工资和工作时间等信息。
冯清琴律师2023.06.26515人收看 -
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单位克扣员工工资怎么办 怎么投诉
段建国律师
北京天用律师事务所
单位克扣员工工资怎么办 怎么投诉
内容：关于单位克扣员工工资怎么办 怎么投诉的法律问题，大律网小编为大家整理了刑事辩护律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
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元甲交通律师律师
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一场交通事故，2个月火速和解！伤者承担同责，在元甲律师的助力下，成功让保险公司免鉴定认可了伤残等级，获得赔偿款25万元，在这场智慧与法律的较量中，我们不仅展现了专业实力，更让当事人见识到了“效率”的价值！咨询律师不一定非要打官司，我们有千方百计帮您高效解决问题！许瑞林 234评论 -
老板们只想着“降本增效”，可是如何实现“降本增效”？有哪些方法呢？ 资产剥离指企业通过出售、分拆、关闭或转让部分非核心资产有效帮助企业“瘦身健体”，实现降本增效。但需结合企业实际情况，制定科学合理的剥离策略，才能最大化价值。如果您也有以上困扰，请联系我们，作为专为企业发展服务的专业团队，针对您企业特有问题针对性的出具解决方案，欢迎咨询！
北京天用律师事务所 745评论 -
选择接班人的过程中，二代与一代有哪些矛盾？ 企业接班人培养是一个系统性工程，涉及能力、权力、文化等多维度过渡，例如:"血缘优先"与"能力不足"的矛盾，据麦肯锡的数据：80%家族企业首选子女接班，但60%二代缺乏经营意愿或能力，"温室培养"导致实战缺失，典型的错误是直接空降高管岗位，典型的冲突是：一代重"吃苦耐劳" vs 二代主张"数字化管理"、一代坚持主业 vs 二代热衷资本运作。如何平衡这些问题？需要企业老板较早规划，提前准备，借力发展。
北京大律学苑 882评论 -
11名员工为一家公司工作六个月后，老板却带着他们的工资逃跑路，涉及的金额大约在60万到70万之间。员工们现在不知道该怎么办。如果老板有公司的话，这个问题相对容易解决，因为法律保护劳动用工。如果没有公司，员工们可以选择投诉来维护自己的权益。
天用债权律师-王熙 573评论 -
欠11万工资不给，老板不给，还打人怎么办？工资问题属于劳动争议纠纷，需要在一年之内解决，否则在法律上就不受保护了，劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
天用债权律师-王熙 312评论 -
做建设工程的挂靠老板们经翅遇到这几种法律问题，今天啊，我就以从业18年以来工程老板们最关心的问题给大家归纳整理出来啊。这10种常见的法律风险，特别是最后的三个，绝对是工程们老板们的痛点。看看你有没有也遇到过这种情况，第一，合同不签就进场，最终利益没保障。第二，轻信中间介绍人，钱财被骗不见人，第三，合伙纠纷很常见，钱还没赚内不乱，第4，签证变更不留意结算，甲方不认人，第5，工人施工没保险，工伤自己来赔钱，第6，单独扯皮拖工期，甲方索赔找自己，第7，挂靠单位钱被动，款项不能自已用，第8，甲方倒闭，项目停，借钱垫资伤不起，第9，挂靠单位已跑路，业主有钱不支持。第10，催讨维权成本高，官司赢了收不到，现实中遇到这些问题应该怎么办呢？
习主任在接下来的视频中会慢慢跟各位分享我在实践过程当中的一些建议，关注习主任，有事不求人。
天用建筑工程律师-王熙 82评论 -
🚩很多女性在离婚时，都不知道【夫妻共同财产】是怎么回事。 夫妻共同财产=约定的共有财产+法定的共有财产 1.约定的共有财产，就是两口子之间的夫妻财产约定，夫妻财产协议中怎么写的就是怎么回事。 2.法定的共有财产，主要包括了工资奖金、生产经营的收益类、知识产权的收益类、继承或赠与所得、投资收益、养老保险金等。 财产问题往往是离婚时争议最大的，想要争取财产，首先搞清楚出有哪些。
姚平 730评论
