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工资和补助是一个性质吗
2024.09.24 20:40:40
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刘晓红精英律师
擅长领域：交通事故合同纠纷债权债务
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2024.09.24 20:40:40
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社区妇联工资如何
杨一凡律师
北京天用律师事务所
社区妇联工资如何
内容：（二）工龄工资：每年６０元，以虚年计算，按月发放。（三）奖励工资：每月３００元，年度考核不合格者次年１月停发，直至考核合格的次年１月继续发放。取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷３，逢一进十。出勤补助，正常上班每天３０元，无顾不至每日扣发３０元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等０元。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷１０，按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。那么社区妇联工资如何。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.11790人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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夫妻一方的工资属于共同财产吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
夫妻一方的工资属于共同财产吗
内容：《民法典》第一千零六十三条 下列财产为夫妻一方的个人财产：(一)一方的婚前财产；(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；(四)一方专用的生活用品；(五)其他应当归一方的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。那么夫妻一方的工资属于共同财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.02.11558人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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最低工资不包括社保费用、交通补贴等
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
最低工资不包括社保费用、交通补贴等
内容：劳动者处理工作事情，用人单位需要支付工资，而最低工资不包括社会保险费用、不包括上下班交通补贴、不包括加班工资，加班工资计算基数不低于最低工资等。最低工资不包括社会保险费用《社会保险法》第10条、第23条、第33条、第44条、第53条，分别规定了用人单位具有为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险费用的义务，即已经明确表明这些费用不能作为职工最低工资的组成部分。最低工资不包括上下班交通补贴上下班交通补贴是为帮助上下班路远的职工，减轻交通费支出，而给予的补助，属于用人单位的福利，应当从用人单位管理费中开支。那么最低工资不包括社保费用、交通补贴等。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.11423人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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哺乳期间离职公司有补助吗
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
哺乳期间离职公司有补助吗
内容：如果是被公司辞退的有补偿，自愿离职的则没有。哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的双倍工资，同时，可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么哺乳期间离职公司有补助吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.12853人收看 -
孔孟廷律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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出差补助扣税标准
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
出差补助扣税标准
内容：员工出差补贴是不需要缴纳个人所得税的。根据《征收个人所得税若干问题的规定》第二条第二项 关于工资，薪金所得的征税问题。下列不属于工资，薪金性质的补贴，津贴或者不属于纳税人本人工资，薪金所得项目的收入，不征税：1、独生子女补贴；2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴，津贴差额和家属成员的副食品补贴；3、托儿补助费；4、差旅费津贴，误餐补助。那么出差补助扣税标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.11893人收看 -
元甲交通律师律师
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擅长：交通事故
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因工负伤的工资待遇_因工受伤的可享受哪些待遇
吴梦云律师
北京天用律师事务所
因工负伤的工资待遇_因工受伤的可享受哪些待遇
内容：用人单位未参加工伤保险，其职工申请工伤认定并符合受理条件的，劳动保障部门应予受理。因工死亡可享受哪些待遇因工死亡可享受这些待遇：1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。
吴梦云律师2022.05.081553人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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2023年一次性工亡补助金标准确定：985660元｜全国统一
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
2023年一次性工亡补助金标准确定：985660元｜全国统一
内容：因此，根据国家统计局公布的最新数据，2023年度一次性工亡补助金标准调整为: 49283×20=985660元▋法律规定：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,▋工亡的认定：认定工亡一共有九种法定情形（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
孔孟廷律师2023.03.17131人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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劳动法请病假扣工资吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
劳动法请病假扣工资吗
内容：被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗λ，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。那么劳动法请病假扣工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.111098人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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丧葬费应是多少工资
陈宗琼律师
丧葬费应是多少工资
内容：丧葬费应是工资的多少一般情况下，丧葬费包括两种：一是人身损害赔偿中的丧葬费，计算标准为：丧葬费=上年度职工月平均工资6个月;二是因工死亡中的丧葬补助金，计算标准为：统筹地区上年度职工月平均工资6个月。相关法律和司法解释关于丧葬费的规定1.《工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么丧葬费应是多少工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.03967人收看 -
王熙律师
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擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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伤残等级补助标准是多少,伤残等级补助金
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
伤残等级补助标准是多少,伤残等级补助金
内容：⑸工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付,⑷工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付,⑶经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险和用人单位分别按终止劳动合同时单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
元甲交通律师律师2023.07.25414人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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在职职工死亡后可以领取多少个月工资_在职人员死亡后可以领哪些钱
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
在职职工死亡后可以领取多少个月工资_在职人员死亡后可以领哪些钱
内容：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。职工死亡个人账户余额加利息全部作为遗产，由继承人或者受益人继承。在职人员死亡后可以领哪些钱在职人员死亡，属于工伤的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；因病或者非因工死亡的，参加基本养老保险的个人，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
林艳英律师2022.05.089160人收看 -
张芸律师
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贵阳见习生补助不低于最低工资
任冰峰律师
北京天用律师事务所
贵阳见习生补助不低于最低工资
内容：75家就业见习基地6月12日办招聘会 见习生补助不低于最低工资 5月23日，贵阳市劳动和社会保障局确定了贵阳市劳动保障监察支队、贵阳医保中心等75家单位为该市首批就业见习单位，接纳毕业生就业见习。根据相关规定，见习生生活补助费不得低于当地最低工资标准。见习单位和见习基地应统一为见习高校毕业生办理人身意外伤害和伤残医疗商业保险。政府将向企业按每人每月300元发 放见习生生活补助费补贴，100元的保险金补贴。记者了解到，6月12日，贵阳市人力资源市场将举行“2011年贵阳高校毕业生就业见习专场招聘会”。那么贵阳见习生补助不低于最低工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.11849人收看 -
杨一凡律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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伤残就业补助金如何计算
冯清琴律师
北京天用律师事务所
伤残就业补助金如何计算
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》伤残就业补助金如何计算第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
冯清琴律师2023.06.25224人收看 -
周春花律师
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答建议通过合理合法方式解决问题，工资问题可以进行仲裁
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破产还会发工资么
吴梦云律师
北京天用律师事务所
破产还会发工资么
内容：申请破产还用发员工工资。法律规定，公司破产后，应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。那么破产还会发工资么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.11431人收看 -
冯清琴律师
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失业保险金与失业补助金有哪些区别
吴梦云律师
北京天用律师事务所
失业保险金与失业补助金有哪些区别
内容：失业人员领取期间死亡的，其遗属可以一次性申领丧葬补助金、抚恤金以及当月尚未领取的失业保险金，丧葬补助金：本市上年度在岗职工月平均工资额×,领取期限失业保险金：领取月数视参保年限及何时重新就业而定，也并非只能领取一次①失业人员缴费年限1年至4年的，每满1年发1个月的失业保险金,2.2021年1月1日后，参保人失业前最后参加失业保险所在地为深圳市，不符合领取失业金条件的失业人员,重新就业后再次失业的，符合领取失业保险金条件的，可再次申领失业保险金。
吴梦云律师2023.06.28567人收看 -
邢颖律师
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💑【婚前必修课｜情侣同居必看的4个财产规划建议】别让爱情输给现实！ "房租AA还是他全包？" "一起买的沙发分手怎么分？" "恋爱脑上头时，如何守住钱包？" 没有规划的「甜蜜同居」可能变成「撕逼导火索」 🔖【聪明人的4个同居理财法则】 1？？ 日常开销：设立"爱情小金库" 👉🏻 每人每月转固定金额到共同账户（建议工资5-10%） 👉🏻 房租/水电/日用品都从这里扣 👉🏻 推荐支付宝"荷包"功能，随时查看余额 2？？ 大额消费：签订"物品归属备忘录" 📝 冰箱/家电等共同购买物品： ✅ 记录出资比例（微信转账别删！） ✅ 约定分手处理方式（折价补偿/带走） ❌ 忌口头承诺！截图保存聊天记录 3？？ 亲密转账：巧用备注防纠纷 💸 520/1314等特殊金额 = 法律默认赠与 💡 大额转账务必备注： "XX暂时周转"或"共同买房基金" 4？？ 终极保护：签署同居财产协议 📌 财产归属 📌 债务承担 📌 分手补偿 📌 隐私条款 👉🏻 一份协议，让感情更纯粹！ ✨ 最后想说： 谈钱不伤感情，模糊的金钱观才最致命 清醒规划不是算计，是对爱情最大的诚意 💌 愿所有真心都不被金钱辜负～
北京婚姻律师-姚平 893评论 -
税收筹划是企业或个人在合法合规的前提下，通过合理安排财务活动、优化税务结构，以达到减轻税负、提高经济效益的目的。 一、个人所得税筹划案例 1. 综合所得年度汇算的退税与补税 案例：小李全年工资薪金35万元，稿酬收入2万元，办理综合所得年度汇算时发现需要补税560元。原因是稿酬收入合并计算后适用税率提高至25%，导致补税。 筹划建议：纳税人可通过合理分配收入来源（如将部分收入转化为适用较低税率的收入类型）或充分利用专项附加扣除（如子女教育、住房贷款利息等）来降低税负。 2. 专项附加扣除的虚假申报风险 案例：小冯为少缴税款，虚假填报子女教育专项附加扣除，税务机关通过大数据核验发现后，暂停其扣除资格并责令更正。 筹划建议：纳税人应依法如实填报专项附加扣除，避免因虚假申报导致税务风险。同时，可通过合法途径（如增加捐赠扣除）优化税务结构。 二、企业所得税筹划案例 1. 研发费用加计扣除的合规应用 案例：阳泉煤业集团通过市级研发费用税前加计扣除异议项目鉴定机制，确认9个研发项目符合加计扣除条件，有效减轻了企业税负。 筹划建议：企业应规范研发项目管理，确保研发费用归集的准确性和合规性，以充分享受税收优惠政策。 2. 出口退税的风险防范 案例：某农产品经销企业因未对出口应征税货物开具发票，被要求补缴增值税2.46万元。 筹划建议：企业应加强对出口业务涉税政策的理解，确保收入确认和申报的合规性，避免因操作失误导致税务风险。 三、增值税筹划案例 1. 增值税留抵退税的合规操作 案例：长春经开区税务局通过《税收风险案例汇编》指导企业规范增值税留抵退税操作，帮助企业规避实务风险。 筹划建议：企业应定期梳理增值税进项税额，确保留抵退税申请的准确性和及时性，同时关注政策变化，避免因操作不当引发税务风险。 2. 设备更新税收优惠的精准适用 案例：德牧卫浴科技公司在“智改数转”设备更新中，通过“项目管家”团队辅导，精准适用税收支持政策，减轻了资金压力。 筹划建议：企业应充分利用税收优惠政策，如设备更新、技术改造等领域的税收支持，降低经营成本。
北京天用律师事务所 442评论 -
上下班期间发生交通事故如何争取双赔？北京上下班路上发生交通事故致残，除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外，如果符合条件，还可以同时享受工伤保险待遇赔偿，一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题，可以联系我帮你处理。
许瑞林 545评论 -
【💔婚姻里的扎心真相：防人之心不可无！】 你以为的“共同财产”可能早被悄悄转移！ 这些暗箱操作99%的人离婚后才发现⚠？ 快自查！TA是否偷偷做过这些事👇 💸【婚内财产转移5大套路】 1？？ **虚构债务**："我欠了兄弟50万…"（实际钱进了小三家账户） 2？？ **低价变卖**：急售你们的共用车/房，实际左手倒右手 3？？ **偷偷购置**：用现金买金条、名牌包，离婚时坚称"没这笔钱" 4？？ **转移存款**：蚂蚁搬家式转给亲戚，微信记录早删光 5？？ **销毁证据**：突然"弄丢"工资卡，公司分红变神秘消失… 🕵？♀？【人间清醒自救指南】 ✅ 保留所有消费凭证/银行流水/聊天记录 ✅ 定期查对方账户（合法途径！） ✅ 婚内协议+财产公证（别怕伤感情！） ✅ 发现异常立即咨询律师，申请财产保全 ⚖？ 法律冷知识：离婚后3年内仍可起诉追回！ 但证据链不完整=吃哑巴亏‼？ 🌟 记住：保护财产≠算计婚姻 这是每个聪明人的底线思维！北京婚姻律师-姚平 180评论 -
受到公司在薪资绩效方面不公平待遇时，你还在忍气吞声？当事人与公司产生劳动争议，第一时间咨询元甲律师，申请了劳动仲裁，北京市仲裁委裁决对方公司支付当事人绩效工资差额合计6.5万余元。自己的公平正义，需要自己去争取！北京市元甲律师事务所 859评论 -
继承案件中，如有权获得死亡赔偿金、丧葬补助费、死亡抚恤金等财产的近亲属均作为当事人参加案件审理，并提出死亡赔偿金、丧葬补助费、死亡抚恤金等财产的分割请求，人民法院可以在继承案件中一并处理上述财产的分割，如果不掌握具体金额，可以申请法院调取。
姚平 431评论 -
欠11万工资不给，老板不给，还打人怎么办？工资问题属于劳动争议纠纷，需要在一年之内解决，否则在法律上就不受保护了，劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
天用债权律师-王熙 533评论
