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现在的工作制度和工作情况和之前老板面试时给的工资待遇不一样怎么办
2025.07.04 10:20:23
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陈宗琼高级律师
擅长领域：婚姻家庭
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2025.07.04 10:20:23
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不定时间工作制度的规定
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
不定时间工作制度的规定
内容：不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。鉴于每个企业的情况不同，企业可依据上述原则结合企业的实际情况进行研究，并按有关规定报批。那么不定时间工作制度的规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.10371人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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答是的，你有履行能力。即使你每月能赚1万元，但如果你能够拿出一定数量的钱来还债，那么就能认定你有履行能力。
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劳动工作时间制度详解
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
劳动工作时间制度详解
内容：此外，未成年工每日工作时间应少于8小时。那么劳动工作时间制度详解。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.10407人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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京、沪、粤三地不定时工作制度之比较
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
京、沪、粤三地不定时工作制度之比较
内容：我觉得还是非常有必要把这些小的细节搞清楚，本文就以北京、上海、广州三地的不定时工作制度做个比较。在北京、上海、广州的规定中，只有北京在《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》中规定“企业中的高级管理人员实行不定时工作制，不办理审批手续。”京、沪、粤三地分别出台了工资支付规定，北京和广州都规定对于实行不定时工作制的员工加班，公司无需支付加班费。那么京、沪、粤三地不定时工作制度之比较。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.10646人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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工作时间制度的规定
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工作时间制度的规定
内容：工作时间制度的规定我国确定工作时间制度主要遵循以下原则：（１）保障人民身心健康当家作主人。劳动者的全部工作时间，也是保障劳动者当家作主管理国家和社会事务，进行积极生产的时间。在保证劳动者能有健康的身体和充沛的精力参加劳动和工作的前提下确定我国工作时间制度。在发展社会生产的基础上再不断缩短工作时间。为了贯彻按劳分配的原则，必须有合理的工作时间制度。国家规定工作时间定额；也作为分配个人消费品的依据。劳动者遵守工作时间既是责任又是义务。确定合理的工作时间制度，对于促进改善管理、节约劳动，节约能源等建立各种生产（工作）责任制具有重要意义。那么工作时间制度的规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.10878人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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工作时间超过8小时 违反劳动法怎么投诉_工作超过8小时上哪里投诉
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
工作时间超过8小时 违反劳动法怎么投诉_工作超过8小时上哪里投诉
内容：法律依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。
张嘉娱律师2022.05.087199人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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不定时工作制度劳动争议如何处理
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
不定时工作制度劳动争议如何处理
内容：不定时工作制度劳动争议如何处理近日，江苏无锡惠山法院在审理原告周某诉被告某混凝土公司劳动争议纠纷案件中发现，因现行法规中关于不定时工作制的特殊性及其休息规定的笼统性，给法院审理工作带来难度。劳动保障部门应充分发挥劳动行政部门的监管职责，对已经批准实行不定时工作制的企业，定期对制度的实施情况进行监督检查，了解单位给予职工调休和补休的情况，从而维护和保障劳动者休息权利的实现；第三，建立定期汇报制度。通过完善现行法律法规，为法院准确裁判提供条件，从而更加积极有效地处理好因不定时工作制引发的劳动争议案件。那么不定时工作制度劳动争议如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.10451人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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如何制定不定时工作制度
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
如何制定不定时工作制度
内容：综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工作制度，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。另外，对于那些在市场竞争中，由于外界因素影响，生产任务不均衡的企业的部分职工也可以参照综合计算工时工作制的办法实施。那么如何制定不定时工作制度。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.10545人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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黄土矿乡其它制度及工作职责
张芸律师
北京市元甲律师事务所
黄土矿乡其它制度及工作职责
内容：黄土矿乡安全生产例会(会商)制度为及时研究和解决安全生产工作中出现的突出问题，充分调动和发挥各方面的积极性，特建立安全生产例会制度：一、乡全领导小组每月定期召开一次安全生产例会，专题研究和部署安全生产工作，对安全生产工作中存在的重大问题和薄弱环节进行认真研究解决。黄土矿乡安全生产监督检查制度安全检查是搞好安全生产工作的重要形式，也是消除事故隐患的重要手段，为更好地督促企业不断完善各项安全生产制度和安全技术操作规程，提高企业安全管理水平，特制定本制度：一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全第一的思想。那么黄土矿乡其它制度及工作职责。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.09185人收看 -
李楠楠律师
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劳动者有哪三种工作时间制度
崔玉君律师
北京天用律师事务所
劳动者有哪三种工作时间制度
内容：工时制度，即工作时间制度，据现有情况，我国目前有三种工作时间制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。不定时工作制在这种工作制下，劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。按照相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。那么劳动者有哪三种工作时间制度。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.10768人收看 -
崔玉君律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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我国的工作时间制度具体规定
崔玉君律师
北京天用律师事务所
我国的工作时间制度具体规定
内容：《劳动法》第四章对我国的工作时间制度作了较全面的规定，从中可知我国的工时制度大体有几下几种。也就是说，用人单位若实行特殊工时制，须按规定程序，报经劳动保障行政部门批准。不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。综合计算工时工作制是指分别以周、月、季、年等为周期计算工作时间，其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同的一种工作时间制度。那么我国的工作时间制度具体规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.10247人收看 -
元甲交通律师律师
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哪些公司员工可实行不定时工作制度
段建国律师
北京天用律师事务所
哪些公司员工可实行不定时工作制度
内容：不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。鉴于每个企业的情况不同，企业可依据上述原则结合企业的实际情况进行研究，并按有关规定报批。那么哪些公司员工可实行不定时工作制度。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.10464人收看 -
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我国工作时间制度有哪三种
杨一凡律师
北京天用律师事务所
我国工作时间制度有哪三种
内容：工作日是指法律规定的职工在一昼夜内的工作时间长度，是以日为计算单位的工作时间。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等规定，目前我国有三种工作时间制度：即标准工时制、综合工时制、不定时工时制。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。超出部分属于延长工作时间，用人单位须支付加班费用。由于情况比较特殊，国家对企业实行综合工时制和不定时工作制的情形作出了明确限制，必须报当地人社部门审批。那么我国工作时间制度有哪三种。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.10371人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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教育局工作人员病事假制度2014
姚平律师
北京市元甲律师事务所
教育局工作人员病事假制度2014
内容：(一)市教育局机关工作人员及直属学校(单位)主要负责人1.局主要领导请假，按市委、市政府办公室有关规定办理。那么教育局工作人员病事假制度2014。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.10704人收看 -
冯清琴律师
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机动车属于哪个部门管理_机动车登记工作由哪个部门负责
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
机动车属于哪个部门管理_机动车登记工作由哪个部门负责
内容：直辖市公安机关交通管理部门车辆管理所、设区的市或者相当于同级的公安机关交通管理部门车辆管理所负责办理本行政辖区内机动车登记业务。申请机动车登记时，应当接受对该机动车的安全技术检验。机动车登记工作由国务院公安部门和地方各级人民政府公安机关交通管理部门负责。法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。第十二条车辆管理所自受理之日起三个工作日内按照机动车登记工作规范的规定审核资料检验车辆。对符合本办法规定的确定机动车登记编号建立机动车档案核发机动车号牌、机动车行驶证和机动车登记证书。
郭铭芝律师2022.05.083749人收看 -
李孟阳律师
主任律师
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实行不定时工时制度的用人单位是否需向劳动者支付延长工作时间的
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
实行不定时工时制度的用人单位是否需向劳动者支付延长工作时间的
内容：实行不定时工时制度的用人单位是否需向劳动者支付延长工作时间的工资报酬?《广东省工资支付条例》第二十三条规定，经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，不适用本条例第二十条的规定。那么实行不定时工时制度的用人单位是否需向劳动者支付延长工作时间的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.10339人收看 -
王学瑞律师
主任律师
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已退还，心意领了，抱歉 儿女情长只会耽误我的工作 不是所有人的转账我都接受 除非你说这是律师费。
天用建工律师-张嘉娱 150评论 -
企业如何用更少的投入获得更大的回报？ 好的企业结构让你的工作事半功倍 企业发展部创新构建"企业全周期组织结构解决方案"，针对初创期、成长期、成熟期及转型期等不同发展阶段，提供模块化、可迭代的组织架构设计体系，助力企业实现动态适配的战略发展。北京天用律师事务所 843评论 -
企业科学发展的第一步： 寻求学习与培训， 建立基本的工作流程和管理系统； 主要包含： 销售模式、纪律制度、员工手册、 生产流程、管理理念、沟通模式、领导力！北京大律学苑 673评论 -
河北人，河北事故，在北京工作，不仅争取到了北京标准的伤残赔偿金，其他赔偿项目也判如所请！赔偿基本全拿下，相信专业的力量👍👍👍许瑞林 342评论 -
劳动纠纷可怕吗？ 给大家分享一个我们顾问单位的做法——该出手时就出手。 这个顾问单位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上台后修改了很多管理制度，公司的管理日趋规范，所以习惯了老办法员工就有要联合对抗的势头。其中有一个特别活跃的“带头份子”很不配合，新的总经理很果断拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但团队氛围不能乱。最后这个员工是自己离职走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司还是没有退步，委托我出庭应诉。员工知道自己理亏，结果公司收到了最好的结果，按照未到庭撤诉处理，没有任何责任。 作为企业发展顾问，看过很多企业的变革，想说的是，很多劳动纠纷恰似改革阵痛，新老制度交替时，阵痛不可避免，但坚定规范管理、果断应对的魄力，能助力企业冲破阻碍。唯有忍得一时痛，方能换得长远兴，企业方能在变革浪潮中稳健前行。所以为这个顾问单位领导人点赞：想得明白才能走得长远👍
北京大律学苑 814评论 -
工作片段
王熙 664评论 -
相爱容易却相处难？婆媳关系难调和？不知道如何挖掘孩子天赋？10月21日9:00，优天赋讲座现场给你答案！一场讲座，教你破译生命密码、看懂人生说明书！让家庭更和谐、工作更顺畅，成就更好的自己！
北京法律咨询 445评论
