试用期期间发生劳动纠纷,适合用哪种法律

2022-01-29 17:56:07
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大律云律师团 律师
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擅长领域:交通事故
  • 如果单位与劳动者在试用期期间发生劳动纠纷,适合《劳动争议调解仲裁法》。双方协商解决;协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,劳动者向人民法院提起劳动诉讼进行解决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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律师介绍
大律云律师团
2024-05-11 08:26:32
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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