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结算工资起纠纷雇凶打死包工头

毋磊颖律师2021.12.16296人阅读
导读:

因农民工工资结算问题发生纠纷,施工单位负责人竟雇用5名打手将包工头殴打致死。3月9日,兰州市中级人民法院依法公开开庭审理了这起故意伤害案。法庭未对该案当庭宣判。据公诉机关指控,2009年4月,被告人王某所在的六分公司在与兰州石化公司新建十二街区施工过程中,与农民工负责人颜某因工资结算发生冲突,王某及其手下张慧杰批捕在逃共同商议雇用打手教训颜某。当晚23时30分许,当颜某从该新建街区2号门走出时,马良等4人持铁管对颜某连续进行追打,致其倒地后逃离现场。被害人颜某被送医院抢救无效后死亡。那么结算工资起纠纷雇凶打死包工头。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

因农民工工资结算问题发生纠纷,施工单位负责人竟雇用5名打手将包工头殴打致死。3月9日,兰州市中级人民法院依法公开开庭审理了这起故意伤害案。法庭未对该案当庭宣判。据公诉机关指控,2009年4月,被告人王某所在的六分公司在与兰州石化公司新建十二街区施工过程中,与农民工负责人颜某因工资结算发生冲突,王某及其手下张慧杰批捕在逃共同商议雇用打手教训颜某。当晚23时30分许,当颜某从该新建街区2号门走出时,马良等4人持铁管对颜某连续进行追打,致其倒地后逃离现场。被害人颜某被送医院抢救无效后死亡。关于结算工资起纠纷雇凶打死包工头的法律问题,大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

因农民工工资结算问题发生纠纷,施工单位负责人竟雇用5名打手将包工头殴打致死。3月9日,兰州市中级人民法院依法公开开庭审理了这起故意伤害案。法庭未对该案当庭宣判。

现年37岁的浙江人王某,原系浙江广厦建设集团有限公司第六分公司简称六分公司经理。据公诉机关指控,2009年4月,被告人王某所在的六分公司在与兰州石化公司新建十二街区施工过程中,与农民工负责人颜某因工资结算发生冲突,王某及其手下张慧杰批捕在逃共同商议雇用打手教训颜某。张慧杰找到了被告人马良、王茂臣等人。2009年4月8日晚,马良等4人来到兰州市西固区兰州石化公司新建十二街区附近,和已经等候的张慧杰会面后,张慧杰将3000元佣金交给王茂臣。当晚23时30分许,当颜某从该新建街区2号门走出时,马良等4人持铁管对颜某连续进行追打,致其倒地后逃离现场。被害人颜某被送医院抢救无效后死亡。

公诉机关认为,被告人王某、王茂臣、马良等6人无视国家法律,结伙共同故意伤害他人身体,后果严重,其行为触犯了《刑法》之规定,均应当以故意伤害罪追究其刑事责任。

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  • 试用期辞职工资怎么结算

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    试用期辞职工资怎么结算

    内容:劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。但是如果约定的试用期工资标准低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十的,则该约定因违法而无效。那么试用期辞职工资怎么结算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
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  • 翁玉素律师

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  • 没签劳动合同辞职工资怎么结算

    李维律师

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    李维

    没签劳动合同辞职工资怎么结算

    内容:依据我国劳动法规定,单位自用工之日起满一个月以内应当与劳动者订立劳动合同,如果没有签订劳动合同,用工有权要求单位支付双倍工资,用工离职单位应当立即支付劳动报酬,一次性结清劳动者工资,否则员工可以向劳动仲裁委员会提出诉讼。那么没签劳动合同辞职工资怎么结算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.06317人收看
  • 陈凯旋律师

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  • 劳动合同履行地和注册地不一致工资怎么结算

    邢颖律师

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    邢颖

    劳动合同履行地和注册地不一致工资怎么结算

    内容:那么劳动合同履行地和注册地不一致工资怎么结算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王熙律师

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  • 劳动者突然离职,工资还要结算吗

    龙珊律师

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    龙珊

    劳动者突然离职,工资还要结算吗

    内容:此类离职劳动者的离职行为给用人单位造成损失的,用人单位可以向该劳动者主张赔偿责任,并可在用人单位向其结算的工资中抵扣。第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。那么劳动者突然离职,工资还要结算吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 如何规避工程劳务分包中民工工资发放纠纷

    李广荣律师

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    李广荣

    如何规避工程劳务分包中民工工资发放纠纷

    内容:此一事件最终造成发包人多支付工程款九万余元。但鉴于目前建设工程劳务分包市场的实际情况,建设工程劳务基本上还是以包工头带领的民工队伍为主体,施工总承包方仍然习惯与包工头打交道,实行的仍然是粗放式的管理方法。其中,民工工资由发包人或建设单位直接支付给民工个人,由民工个人在工资表上签字确认。则发包人应与包工头就其离开的民工办理工资结算手续,并将其工作证收回,从工资名单中除名,以防止包工头冒领工资。上述对策的提出仅是针对建设工程劳务分包市场的现状,并非承认此一劳务分包模式的合法性。那么如何规避工程劳务分包中民工工资发放纠纷。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李广荣律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工程结算起纠纷 帮忙斗殴遭起了

    陈明月律师

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    陈明月

    工程结算起纠纷 帮忙斗殴遭起了

    内容:接警后,民警快速赶到现场,迅速控制事态及聚众斗殴人员,并将斗殴中受伤人员送至医院救治。赵一军在电话与赵中正谈判未果的情况下,集结赤溪乡街道居民岳国军、袁志、岳俊龙、黄伟等人在赤溪乡街道一饭馆内殴打正在喝茶的赵中正、沙德伟、陈礼军三人,斗殴中,赵中正、沙德伟、陈礼军、岳国军、袁志五人不同程度受伤。目前,犯罪嫌疑人岳国军、袁志、岳俊龙、黄伟、赵一军五人已被刑事拘留。案件正在进一步调查侦办之中。那么工程结算起纠纷。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 段建国律师

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  • 包工头发不了工资 农民工找发包方讨回血汗钱

    陈凯旋律师

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    陈凯旋

    包工头发不了工资 农民工找发包方讨回血汗钱

    内容:王某等18人在北京某建筑工地打工,期间与包工头并未签订劳动合同,工程完工后,包工头李某却拖欠他们的工资总计10余万元,在多次讨要无果的情况下,王某等人只好向劳动仲裁委提出仲裁,要求该工程的发包方――北京某建筑公司支付拖欠的工资。仲裁委裁决,由发包方北京某建筑公司支付王某等18人剩余工资104872元,包工头李某承担连带责任。那么包工头发不了工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王学瑞律师

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  • 离职需要结算工资吗_离职后工资结算是否有规定

    王学瑞律师

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    王学瑞

    离职需要结算工资吗_离职后工资结算是否有规定

    内容:不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。离职后的工资怎么结算劳动者离职后的工资应当由用人单位一次性进行结算。试用期离职后工资多久必须结算试用期的劳动者离职后,工资一般必须在单位与其解约或者终止劳动合同的当天结算,且单位需要一次性进行结算。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 员工离职工资结算规定有哪些

    翁玉素律师

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    翁玉素

    员工离职工资结算规定有哪些

    内容:不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》中就员工辞职之后工资结算问题作出了相应的规定。其中,就要求双方在解除或者终止劳动合同的时候,用人单位就应当一次性支付员工的工资,并且工资只能是以法定货币的形式支付。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。那么员工离职工资结算规定有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张旭律师

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  • 结算工资起纠纷雇凶打死包工头

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    结算工资起纠纷雇凶打死包工头

    内容:因农民工工资结算问题发生纠纷,施工单位负责人竟雇用5名打手将包工头殴打致死。3月9日,兰州市中级人民法院依法公开开庭审理了这起故意伤害案。法庭未对该案当庭宣判。据公诉机关指控,2009年4月,被告人王某所在的六分公司在与兰州石化公司新建十二街区施工过程中,与农民工负责人颜某因工资结算发生冲突,王某及其手下张慧杰批捕在逃共同商议雇用打手教训颜某。当晚23时30分许,当颜某从该新建街区2号门走出时,马良等4人持铁管对颜某连续进行追打,致其倒地后逃离现场。被害人颜某被送医院抢救无效后死亡。那么结算工资起纠纷雇凶打死包工头。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2021.12.16296人收看
  • 邢颖律师

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  • 工程质量有问题 工资结算起纠纷

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    工程质量有问题 工资结算起纠纷

    内容:截至目前,公司还有6000多元工钱未支付。钱师傅一直强调,当初约定,工程结束时,自己要拿到80%的工资。而张老板说,现在业主那边因为质量问题,还没有支付剩余的工程款。前段时间,三方坐在一起商谈如何解决这个问题,业主提出要么全部返工,要么赔偿两万元,当时钱师傅都没有一个明确的表态。熊先生告诉记者,目前经过检测,家里共有14块瓷砖空鼓现象。熊先生说,空鼓现象是由于水泥涂层没有抹平造成的。钱师傅表示,必要时,将通过法律途径解决此事。那么工程质量有问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张芸律师

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  • 工程款结算出现纠纷 两百名民工难讨工资

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工程款结算出现纠纷 两百名民工难讨工资

    内容:因工程“二包”方和建筑单位在工程款结算中出现较大分歧,导致近200名农民工工资无法正常兑付。昨日上午,20余名农民工代表来到市劳动监察支队讨说法。经调查,5号以及6号和7号楼主体工程由项目部将其分别承包给牛营军和武俊伟,并由他们组织农民工进行施工。11月14日,双方没有对工程款项进行结算,牛营军和武俊伟带领农民工同时撤场,并由此产生纠纷。在市劳动监察支队,项目部负责人称,他们已严格按照合同要求,将工程款付给了两名“二包”方负责人,不存在拖欠农民工工资问题。双方同意将审核结果作为市劳动监察部门解决此纠纷中农民工工资的依据。那么工程款结算出现纠纷。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李孟阳律师

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  • 试用期辞职工资结算时间_试用期内辞职工资具体什么时候结算

    王熙律师

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    王熙

    试用期辞职工资结算时间_试用期内辞职工资具体什么时候结算

    内容:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期内辞职工资什么时候结算在办理离职手续交接的时候会一并结算试用期工资。但是有的单位会在下个月统一发工资的时候才会给离职人员发放工资。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

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  • 崔玉君律师

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  • 包工头赔钱了谁来承担工人工资?

    荣静月律师

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    荣静月

    包工头赔钱了谁来承担工人工资?

    内容:包工头赔钱了由用人单位或者说用工单位来承担工人工资,用人单位亏损不能作为非法拖欠劳动者工资的理由,个人承包经营违反规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。

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  • 陈明月律师

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  • 试用期辞职工资是立马结算吗

    林艳英律师

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    林艳英

    试用期辞职工资是立马结算吗

    内容:(一)除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;(二)在公司常规发薪之日再发放给你。那么试用期辞职工资是立马结算吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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