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你好，想咨询下关于裁员的问题。目前的情况是这样：公司这边想裁员，给了两个方案，一个是给1.2的年终奖和1.5个月的工资(实际要赔偿的n+1应该是4个月)，还有一个方案是调岗去别的城市，然后公司这边也不会发辞退通知书，但这两种方案我目前都不同意，请问现在该如何处理呢
这类贷款一般被归类为教育分期，属于教育机构诈骗事件，只要您的证据充分证明造假学历，您是被他们骗的，应该是能追讨回来的。
您现在这个阶段，单位是不能随意解聘您的，您可以继续上班并保留生育的权利。
您好，公司的种种做法都不合理，社保的问题，如果公司一直未购买，你可以向社保投诉，但你要注意离职时，填写的离职原因要填写因公司未购买社保，一定不要填写 ...
您好，如果没有领结婚证但共同生活的彩礼返还问题，双方可以先协商解决，协商不成建议委托律师介入及时起诉到法院要求解决。
回答:您好，错误发生后，公司应该想办法通过正常的途径弥补错误，提起仲裁，要求公司支付工资及罚款，如果存在，可以同时要求加班费、未休年假补偿、未签合同 ...
你好，你可以找对方协商结清剩余货款的问题，也可以起诉对方支付剩余货款。
亲，可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
您好，将偷窥之后内容公布于众的人，然后再根据偷听内容编写辱骂、恐吓帖子，并且严重到出现盗贼潜入的迹象，是违法行为，可报警处理，情节严重程度会受到治安 ...
您好，感谢您的信任，协商不成，保存好证据起诉。
你好，建议协商处理，或按合同约定处理。
你好，建议协商处理
您好，针对这种情况，如果学校单方面降低了您的工资，那么您是完全可以去劳动仲裁申诉，要回属于自己的权益。
2023.02.03 12:08 山东-青岛
2023.01.15 10:02 江西-上饶
2023.01.12 18:58 浙江-温州
2023.01.11 01:02 四川-成都
2023.01.10 20:59 吉林-白城
