你好,想咨询下关于裁员的问题。目前的情况是这样:公司这边想裁员,给了两个方案,一个是给1.2的年终奖和1.5个月的工资(实际要赔偿的n+1应该是4个月),还有一个方案是调岗去别的城市,然后公司这边也不会发辞退通知书,但这两种方案我目前都不同意,请问现在该如何处理呢
这类贷款一般被归类为教育分期,属于教育机构诈骗事件,只要您的证据充分证明造假学历,您是被他们骗的,应该是能追讨回来的。
您现在这个阶段,单位是不能随意解聘您的,您可以继续上班并保留生育的权利。
您好,公司的种种做法都不合理,社保的问题,如果公司一直未购买,你可以向社保投诉,但你要注意离职时,填写的离职原因要填写因公司未购买社保,一定不要填写 ...
您好,如果没有领结婚证但共同生活的彩礼返还问题,双方可以先协商解决,协商不成建议委托律师介入及时起诉到法院要求解决。
回答:您好,错误发生后,公司应该想办法通过正常的途径弥补错误,提起仲裁,要求公司支付工资及罚款,如果存在,可以同时要求加班费、未休年假补偿、未签合同 ...
你好,你可以找对方协商结清剩余货款的问题,也可以起诉对方支付剩余货款。
亲,可以致电咨询我们,我们有专业人员帮你解答。
您好,将偷窥之后内容公布于众的人,然后再根据偷听内容编写辱骂、恐吓帖子,并且严重到出现盗贼潜入的迹象,是违法行为,可报警处理,情节严重程度会受到治安 ...
您好,感谢您的信任,协商不成,保存好证据起诉。
你好,建议协商处理,或按合同约定处理。
你好,建议协商处理
您好,针对这种情况,如果学校单方面降低了您的工资,那么您是完全可以去劳动仲裁申诉,要回属于自己的权益。
2023.02.03 12:08 山东-青岛
2023.01.15 10:02 江西-上饶
2023.01.12 18:58 浙江-温州
2023.01.11 01:02 四川-成都
2023.01.10 20:59 吉林-白城