.png)
咨询解除合同赔偿9月14号入职2月15号离职正常法定的平均工资是算到1月份的平均薪资还是可以算到2月的平均薪资
2025.02.28 10:46:31
1人收看
赵金保精英律师
擅长领域：交通事故
1142 人赞同
119 人不赞同
2025.02.28 10:46:31
1人收看
-
答律师回复中...
-
工作不满一年被辞退怎么算补偿，被辞退员工如何赔偿n+1
王学瑞律师
北京天用律师事务所
工作不满一年被辞退怎么算补偿，被辞退员工如何赔偿n+1
内容：一、公司辞退员工补偿标准如果用人单位辞退劳动者，要求与劳动者解除劳动合同的，劳动者在用人单位工作每满1年，要支付1个月的经济补偿金,如果劳动者的工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍，向他支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,三、如何保障自己的职场权益在职场中遇到公司无故辞退，无休止加班无加班费，公司裁员无补偿，上班期间受伤公司不认等情形，要积极通过法律手段，维护自己的正当权益,N+1是依据劳动者在本单位的工作年限（N）、结合劳动者的薪资水平来核算离职补偿的一种计算方式,二、什么是N+1补偿标准N+1并不是法律概念，而在解除劳动合同关系时一种约定俗成的计算方式,举例说明，假如你在公司工作两年7月，月工资标准（或离职前月平均工资）为5000元。
王学瑞律师2023.01.05334人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
n+1补偿是平均工资还是底薪
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
n+1补偿是平均工资还是底薪
内容：二、平均工资还是底薪补偿根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在与劳动者终止劳动合同时，应当按照有关规定向劳动者支付经济补偿,在处理相关纠纷时，用人单位和劳动者应当遵守相关法律规定，协商一致处理好经济补偿问题,在处理相关纠纷时，用人单位和劳动者应当遵守相关法律规定，协商一致处理好经济补偿问题,劳动者在公司工作5年，月工资为8000元，当地规定的终止劳动合同经济补偿标准为n+1,因此，在本案中，应当以劳动者在B部门实际获得的月工资作为经济补偿的计算基数。
刘晓红律师2023.09.131604人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
多个担保人是不是平均承担债务？
陈宗琼律师
多个担保人是不是平均承担债务？
内容：连带共同保证的保证人承担保证责任后，向债务人不能追偿的部分，由各连带保证人按其内部约定的比例分担。保证人与债权人约定禁止债权转让，债权人未经保证人书面同意转让债权的，保证人对受让人不再承担保证责任。连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。那么多个担保人是不是平均承担债务？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.09748人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
河南平顶山夫妻离婚孩子的抚养费平均多少
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
河南平顶山夫妻离婚孩子的抚养费平均多少
内容：离婚怎么判孩子?也会涉及到抚养费的给付期限，一般来说，抚养费的给付子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。但是高中以上学历，比如在大学就读，父母则没有法定抚养义务。除非一方能自愿转移否则不属于夫妻共同财产。婚前财产的处理情况如下：1、我国婚姻法规定夫妻财产基本遵循的是有约定从约定，无约定从法定。所以就算认定是婚前个人财产，也有可能会失去房屋的所有权。那么河南平顶山夫妻离婚孩子的抚养费平均多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.02.12567人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
赡养人平均分摊和约定分摊的区别
姚平律师
北京市元甲律师事务所
赡养人平均分摊和约定分摊的区别
内容：约定分摊：在这种方式下，赡养人可以根据他们的经济能力和实际情况，协商确定各自应支付的赡养费比例,在法律上，赡养人平均分摊和约定分摊是两种常见的赡养方式，但是它们之间有什么区别呢,两个子女经过协商，决定按照以下方式分摊王老太太的生活费用：王一每个月支付 3000 元，王二每个月支付 1000 元,平均分摊：在这种方式下，所有的赡养人都将等额地承担赡养费用,2. 约定分摊约定分摊是指多个赡养人之间通过协议约定赡养费用的分摊方式。
姚平律师2023.09.222809人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
多人死亡赔偿金是否应该平均分配
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
多人死亡赔偿金是否应该平均分配
内容：之后，因死亡赔偿金的分配问题产生纠纷，康某和方-平将方*神、韩某诉至法院。第一种意见认为，死亡赔偿金是对受害人死亡的赔偿，包括丧葬费、抚养费在内，扣除这一部分后，其余部分属于遗产，应在各继承人之间平均分配。第二种意见认为，死亡赔偿金是肇事者给予死者家属或者被抚养人的精神抚慰和经济补偿，不属于遗产，其分配原则为：扣除丧葬费、被抚养人生活费等费用外，按照家庭共同生活紧密程度和依赖程度在家庭成员之间进行分配，不应平均分配。死亡赔偿金并非死者遗产。死亡赔偿金不是夫妻共同财产。那么多人死亡赔偿金是否应该平均分配。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.02.03205人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
问您好，想问下试岗时在前台，后经与本人沟通，本人同意调岗到库房，但未说明薪资构成。后期，有几次几班，单位是房车租赁，因旅游旺季，每天延长了半小时工作时间。今天询问加班一事，人事表明薪资里含有加班工资。答律师回复中...
-
夫妻共同财产平均分割吗
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
夫妻共同财产平均分割吗
内容：无约定，则依据《婚姻法》第17条规定，夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分，需征得配偶的同意。法定夫妻共同财产是指在夫妻双方婚前或婚后未对夫妻财产作出约定或者约定无效的情况下，直接适用法律规定的夫妻财产制度。法定财产制中又可分为法定共同财产制和分别财产制，剩余共同财产制，联合财产制等。根据我国新婚姻法规定，我国的法定财产制包括了第十七条规定的法定婚后所得共同制和第十八条规定的法定特有财产制。那么夫妻共同财产平均分割吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.02.11481人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
婚前房产夫妻其中一方和亲属应该平均分割吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
婚前房产夫妻其中一方和亲属应该平均分割吗
内容：约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对共同财产，有平等的处理权。那么婚前房产夫妻其中一方和亲属应该平均分割吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.02.11653人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
离职补偿金平均工资怎么算
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
离职补偿金平均工资怎么算
内容：离职赔偿金的平均工资怎么算1、计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资,计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资,离职补偿金的平均工资怎么算离职补偿金的月平均工资怎么算依据我国劳动合同法的规定，劳动者的离职补偿金是按月工资计算的，而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
陈明月律师2023.08.311262人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
如何计算误工费中的日平均工资
吴梦云律师
北京天用律师事务所
如何计算误工费中的日平均工资
内容：如何计算误工费中的日平均工资参照原劳动和社会保障部2008年1月3日发布的《关于职工全年月平均和工资折算问题的通知》规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别予以调整。按照第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除11天法定节假日。日工资折算方法为，日工资=月工资收入月计薪天数，而月计薪天数=12个月=21.75天，即日平均工资=上一年度职工的平均工资12个月21.75天。那么如何计算误工费中的日平均工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.02.04305人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
临沂离婚抚养费平均标准
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
临沂离婚抚养费平均标准
内容：无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。所以，离婚后孩子共同抚养是可以的。但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费，抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间。如果在今后的抚养期内，一方不适合抚养小孩，另一方可以到法院重新起诉，要求变更小孩抚养权。那么临沂离婚抚养费平均标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.121040人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
老人遗产儿女平均吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
老人遗产儿女平均吗
内容：老人遗产儿女平均吗首先要看房产是否需要老人的共有财产，该处房产是否有其他共有人;第二，落实老人是否有遗嘱、遗赠之类的文件;第三，查明老人的孩子有几个，是否有先去世的孩子，牵涉代位继承，或者转继承的问题;第四，有无丧偶儿媳或女婿尽赡养义务的情况。第九条继承权男女平等。第十条遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
崔玉君律师2022.03.30583人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
股票平均质押率怎么算，计算公式是怎样的？
段建国律师
北京天用律师事务所
股票平均质押率怎么算，计算公式是怎样的？
内容：律师365在本文中为你介绍股票平均质押率怎么算及其分析结果。质押率上限的调整由中国人民银行和中国银行业监督管理委员会决定。价差大、价格波动幅度比较大、价格趋跌时，质押率相对应低一些，反之，则质押率可以高一些。那么股票平均质押率怎么算，计算公式是怎样的？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.02.10290人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
诉讼离婚财产平均分割如何执行
杨一凡律师
北京天用律师事务所
诉讼离婚财产平均分割如何执行
内容：一诉讼离婚财产平均分割如何执行诉讼离婚后人民法院判决平均分割财产的由双方当事人共同执行如果一方逾期不执行的另一方可以向法院申请强制执行。中华人民共和国民事诉讼法第二百三十六条执行开始方式发生法律效力的民事判决裁定当事人必须履行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书当事人必须履行。未办理登记手续即以夫妻名义同居的一方提出离婚应提供同居时的年龄未登记的原因的证明材料。3提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索。如一方因违法犯罪被判刑或劳教要求离婚的应提供法院的判决书劳改地点。7提供双方婚前个人财产夫妻共同财产或家庭其他成员财产的清单。那么诉讼离婚财产平均分割如何执行。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.01148人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
工人在工地突发急病死亡怎么赔
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工人在工地突发急病死亡怎么赔
内容：六十岁工地打工突发病死亡怎么赔偿在工地因为疾病突发死亡需要赔偿的标准首先是丧葬补助金，一般是按照6个月的平均薪资来赔偿，其次还有供养亲属抚恤金也是需要按照标准来进行赔偿,工人在工地突发疾病死亡,该由谁赔偿工地上工人因病死了用人单位和工伤保险基金赔偿,农民工工地突发疾病死亡赔偿因为工伤，可以得到的赔偿有：治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金等,法律主观：工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿,法律主观：工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿,如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资承担赔偿责任。
姚平律师2023.10.16391人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
当企业断代的大浪拍来，该如何选择与培养企业接班人，做好转型与传承、实现基业长青？ 企业若要实现百年发展，就离不开延续与传承。“守正创新”一词诠释出代际传承的内涵，也揭示了代际沟通的意义。在家族企业传承过程中既要与时俱进，又要将“生意”融入生活。BCG的调查显示，中国百强家族企业中，仍担任董事长或CEO的创始人平均年龄已超过60岁，代际传承迫在眉睫。
北京大律学苑 222评论 -
受到公司在薪资绩效方面不公平待遇时，你还在忍气吞声？当事人与公司产生劳动争议，第一时间咨询元甲律师，申请了劳动仲裁，北京市仲裁委裁决对方公司支付当事人绩效工资差额合计6.5万余元。自己的公平正义，需要自己去争取！
北京市元甲律师事务所 557评论 -
这是我每次讲课的地方，如何快速要回工程款，这个讲座呢，我们已经开展了142期了，平均每月一期，每一期呢两个小时左右，我们会讲20多个要回工程款的方法和要回工程款的工具。每次来这儿的二三十个建工老板中，会有那么一些人通过这些方法避免了自己踩坑，或者说通过和解拿回了他的工程款。如果你也想学会这些方法，点这儿我可以一对一的教你。
天用建工律师-郭铭芝 293评论 -
涉及到继承分割财产钱的问题啊，估计啊兄弟姐妹们十有八九都会吵架，其实啊，大家吵架的原因呢，很简单，总希望自己呢能够多分点，最起码呢也希望能够平均分配，但平均分配这个想法呢，绝对是错误的，按照现行的法律规定，老人的子女们都有权利分割遗产，但这并不意味着一定要平均分配，很多人呀，都有这个误区，以为呀，每个人都能分到一样多的遗产，实际上呀，遗产分配啊，原则上是公平，而不是绝对的公平。根据啊民法典的规定，子女呢，在分配遗产时，要考虑到他们对老人的赡养情况，如果某个子女呢，尽了主要的赡养义务，或者是一直和老人生活在一起，他们可能会分到更多的遗产，而如果呢，有赡养能力。
却未尽到赡养义务的子女，分遗产的时候呢，就比较少，或者呢，根本就分不到遗产。法律规定是明确的，但需要你有证据来支持，所以呢，在处理遗产纠纷的时候，证明自己啊，对老人的赡养贡献是非常重要的，这需要专业的律师来帮你梳理相关的证据材料，这些证据呢，可能决定了你能分到多少遗产。虽然孝顺老人是中华民族的传统美德，每个子女啊都有责任去履行，如果你的付出没有得到应有的回报，甚至呀在遗产分配上受到了不公正的对待，这无疑会让人感到心寒。请记住，只要你坚持维护自己的合法权益，并且采取正确的方式，法律始终会站到正义的一边。如果你有类似的问题，欢迎私信我们，我们一起来帮你。
姚平离婚律师 545评论 -
离婚了，孩子抚养费的标准一般是多少钱一个月呢？正常来说分为三类，第一类呢，有固定收入的人群，抚养费一般可按其月总收入的20%~30%的比例给付，负担两个孩子抚养费的比例可以适当的提高，但一般不超过月总收入的50%。第二种情况呢，无固定收入的人群，抚养费应当依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例来进行确定给付的标准。第三，有特殊情况的人群，可以适当提高或降低上述比例。我是小律师，关注我，让我们更懂法律。
北京婚姻律师-姚平 427评论 -
居间合同受法律保护吗？ 依法成立的居间合同是受法律保护的，签订居间合同后，居间人促成合同成立的，委托人要支付居间费用。 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 第四百二十四条，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。 居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。
张嘉娱 505评论 -
🚩军人的退伍安置费、转业费是否属于夫妻共同财产？ 在现实生活中，不能简单的划分军人的退伍安置费是或者不是夫妻共同财产，而是需要以夫妻婚姻关系存续年限来确定夫妻共同财产的数额。 法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产。 年平均值，是指发放到军人名下的费用总额按具体年限均分得出的数额。其具体年限则为人均寿命七十岁与军人入伍时实际年龄的差额。 例如：若配偶一次性取得复员费30万元，而其入伍年龄为20岁，夫妻结婚10年，则该复员费中属于夫妻共同财产的数额为：30万÷（70-20）×10年=6万元。
姚平 216评论
