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经济性裁员我在一所幼儿园上班这周五园长通知我这个月上完不用来上班了因为生源不好然后合同是签的25年我的工龄是五个月左右想知道劳动仲裁会得到多少钱
2023.07.22 23:22:36
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王学瑞
擅长领域：建设工程债权债务合同纠纷交通事故
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2023.07.22 23:22:36
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劳动仲裁期间可以不去上班吗_劳动仲裁期间能够不上班吗
段建国律师
北京天用律师事务所
劳动仲裁期间可以不去上班吗_劳动仲裁期间能够不上班吗
内容：双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭合议作出裁决，并制作仲裁裁决书送达双方当事人。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起十五日结束，案情复杂需要延期的，可延长十五日。劳动者以劳动仲裁为由拒绝上班，如果属于严重违反用人单位规章制度的行为的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要向劳动者支付经济补偿。
段建国律师2022.05.086497人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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仲裁员如何保护当事人的申诉权
杨一凡律师
北京天用律师事务所
仲裁员如何保护当事人的申诉权
内容：即 使承办人认为不符合受理条件，而当事人坚持申诉，承办人也应允许其申诉，并填写《立案审批表》报批，经审核确实不符合立案条件，仲裁委员会应以《不予受理 案件通知书》正式通知当事人，以减少应当受理而仲裁委员会不予受理的现象，切实保障当事人申请仲裁和向法院起诉的权利。那么仲裁员如何保护当事人的申诉权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.06806人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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房产纠纷可以仲裁吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
房产纠纷可以仲裁吗
内容：流程：第一步&mdash,哪些房产纠纷可以申请仲裁根据我国《仲裁法》以及一些相关法律的规定，可以采用仲裁的方式解决的房地产纠纷有以下几种：1.房屋买卖争议，包括房产买卖合同、价格、优先购买权等方面的争议,仲裁是一种替代法院诉讼的争议解决方式，它由双方当事人自愿选择的一个或多个第三方(即仲裁员)来进行裁判并做出有约束力的裁决,例如，涉及土地使用权出让、房屋拆迁安置补偿协议的行政争议，则不适用仲裁程序，而应提交行政复议或行政诉讼来解决。
张旭律师2024.03.19953人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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山东省人事争议仲裁员管理暂行办法
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
山东省人事争议仲裁员管理暂行办法
内容：聘任兼职仲裁员应征得其所在单位同意。第九条 仲裁员的聘任由仲裁委员会办事机构提名，经仲裁委员会审查通过后，予以聘任。人事争议仲裁徽章、《人事争议仲裁员工作证》根据国家主管部门规定式样，由省人事厅统一制作。未经省、市级政府人事部门培训的仲裁员不得处理案件。仲裁委员会应每年对仲裁员进行一次考核，重点考核仲裁员业务水平、遵守有关规定制度的情况。第十四条 仲裁员被仲裁委员会解聘的，由仲裁委员会给予书面通知并说明理由。在原聘任期内承担某一案件处理工作且案件尚未审结的，不得继续处理案件，案件由仲裁委员会重新指定仲裁员继续处理。那么山东省人事争议仲裁员管理暂行办法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.071004人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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合同纠纷是仲裁好还是起诉好?
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
合同纠纷是仲裁好还是起诉好?
内容：一般地说，仲裁解决纠纷的优点在于仲裁庭可以包括建筑行业的知名专家，他们更了解建筑行业的各种习惯，甚至可能相当深入地了解纠纷的技术经济细节，其缺点是如果仲裁员选择如果过于偏重行业则可能导致法律知识不足，所作裁决偏离一般的法律习惯,仲裁解决纠纷的另外一个优点是当事人有机会选择仲裁员，这有助于增强当事人对仲裁的信心,仲裁更被国际社会广泛推崇和认可，这是因为仲裁在解决纠纷的机制上更体现了人文关怀和高效率，为纠纷的和平解决提供了一种更有价值的途径，尤其的仲裁的和解率、调解率、和自动履行率更体现了法律的终极目标&mdash。
黄东洁律师2023.02.25617人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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欠工钱不还怎么仲裁
任冰峰律师
北京天用律师事务所
欠工钱不还怎么仲裁
内容：如果用人单位拒绝支付工资，员工可以向劳动监察部门投诉举报，也可以向工会寻求帮助，同时可以申请工资仲裁,如果遭遇欠薪，员工可以通过劳动监察部门、工会和工资仲裁等途径维护自己的权益,一、如何申请工资仲裁如果员工发现用人单位欠薪，应当立即向用人单位提出工资要求,在人民法院的调解下，公司承诺在一个月内按照仲裁决定支付15000元的货款，小张最终得到了应有的工资和补偿,劳动监察部门会对员工的投诉进行调查，并采取相应的措施，例如要求用人单位立即支付工资、处罚用人单位等,仲裁员调解无果，作出了一份仲裁决定，要求公司支付小张差旅费和工资共计15000元。
任冰峰律师2023.06.16272人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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答您好，公司解散了，按照《劳动法》用人单位应当支付劳动者经济补偿，人事说只能补偿半个月，沟通无果的话，建议你搜集证据提起劳动仲裁要求给予经济补偿金。
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劳动仲裁中，仲裁员在何种情况下应该回避？
周春花律师
北京市元甲律师事务所
劳动仲裁中，仲裁员在何种情况下应该回避？
内容：根据《企业劳动争议处理条例》第35条和36条及《辽宁省劳动争议仲裁办案规范》第44条规定：仲裁员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人也有权通过口头或书面形式申请其回避：1、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；2、与本案有利害关系的；3、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的。前款规定，适用于书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。那么劳动仲裁中，仲裁员在何种情况下应该回避？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.06694人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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申请劳动仲裁劳动局周末上班吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
申请劳动仲裁劳动局周末上班吗
内容：劳动仲裁委员会上班时间为周一到周五，周六周日不上班。《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。那么申请劳动仲裁劳动局周末上班吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.06348人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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幼儿园园长安全责任书范本内容是什么？
王学瑞律师
北京天用律师事务所
幼儿园园长安全责任书范本内容是什么？
内容：园长安全责任书教育教学是幼儿园安全工作的重要所在，重在提高师生的安全意识和防护教育，根据业务园长职责要求，特制订本责任-书。积极联系各行政执法部门，规范幼儿园周边文化市场，及时清理幼儿园周围游商摊点和非法建筑，严防高危人员，优化育人安全环境。严禁体罚和变相体罚幼儿。在责任期内，如因疏于管理、将严肃追究责任。那么幼儿园园长安全责任书范本内容是什么？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2021.12.28100人收看 -
李维律师
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擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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人事争议仲裁员不得私自会见当事人？
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
人事争议仲裁员不得私自会见当事人？
内容：《北京市人事争议仲裁员管理办法》规定北京市人事仲裁员实行聘任制。专职仲裁员由仲裁委员会从其办事机构工作人员中聘任。兼职仲裁员由仲裁委员会从政府有关部门的人员、专家学者、律师以及从事过人事工作的退休干部中聘任。聘任兼职仲裁员应征得其所在单位同意。聘任仲裁员任期一般为三年，专职与兼职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。仲裁员应按时参加开庭、合议、现场调查及其它案件审理工作，不得无正当理由缺席、迟到、早退。除调解程序外，不得对案件性质、是非责任发表意见，不得与当事人争论。那么人事争议仲裁员不得私自会见当事人？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.071087人收看 -
翁玉素律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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上班5个月被辞退有多少赔偿
王熙律师
北京天用律师事务所
上班5个月被辞退有多少赔偿
内容：4. 社会保险和福利：根据当地法律规定，员工在被辞退时可能有权获得社会保险和福利的相关赔偿,当一个员工在上班仅仅5个月后被辞退时，他可能有权获得一定的赔偿,3. 其他因素：其他因素，如国家或地区的法律规定、雇佣合同的条款、劳动争议仲裁或法院的判决等，也可能影响赔偿金额的计算,需要注意的是，具体的赔偿金额需要根据当地的法律规定和具体情况进行计算，并可能需要咨询专业律师或劳动法律顾问以获取准确的法律建议,二、可能涉及的赔偿问题1. 经济补偿：在一些国家和地区的劳动法中，规定了员工在被解雇时可以获得的经济补偿。
王熙律师2023.09.13647人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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民事财产纠纷多少钱可以立案,民事财产纠纷的仲裁机构
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
民事财产纠纷多少钱可以立案,民事财产纠纷的仲裁机构
内容：仲裁庭组成后，仲裁委员会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人，仲裁员有法律规定的情形的，必须自行回避，当事人也有权提出回避申请,仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人,当事人申请证据保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请提交证据所在地的基层人民法院,仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。
元甲交通律师律师2024.01.31800人收看 -
李楠楠律师
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经济性裁员是怎样的?
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
经济性裁员是怎样的?
内容：用人单位在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。经济性裁员的相关知识：经济性裁员的范围经济裁员的范围包括两方面：用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间，需要裁减人员的。这些企业裁减人员的，可以解除劳动合同;用人单位因生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。那么经济性裁员是怎样的?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.12179人收看 -
于海明律师
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擅长：婚姻家庭
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劳动仲裁开庭后多久出判决结果,劳动仲裁终局裁决不服
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
劳动仲裁开庭后多久出判决结果,劳动仲裁终局裁决不服
内容：劳动仲裁裁决结果依据：首先根据庭审现场情况笔录以及双方提交的证据，结合现有的劳动合同法以及其它法律法规，首席仲裁员和另外两名仲裁人员进行共同商量确认最终的裁决结果,很多没有经历过劳动仲裁的小伙伴以为中间会有很多黑幕，事实不然，劳动仲裁裁决结果是依据劳动个仲裁委员会以及双方所提交的证据结合法律法规进行裁决的,如果有确实的证据，能够证明仲裁人员徇私枉法、不公正判决，可以向纪检委进行举报,劳动仲裁裁决不满意地进行上诉至人民法院，人民法院由审判长、审判员、人民陪审员、书记员、法警共同组成合议庭,所以递交到法院后，判决结果是依据合议庭成员根据双方当事人递交到材料，结合当下法律法规进行投票决定判决结果的,针对认为判决不公的部分，提交相关证据材料进行上诉。
郭铭芝律师2023.01.10151人收看 -
龙珊律师
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工龄不足整年怎么算，不是整年的社保缴费年限如何计算影响退休待遇吗？
张芸律师
北京市元甲律师事务所
工龄不足整年怎么算，不是整年的社保缴费年限如何计算影响退休待遇吗？
内容：长春市社保局工作人员表示，不论男女，目前，养老保险缴费年限是按年算的，12个月为一年，按整年算,程先生想问自己的缴费年限是按年算还是按月算,如果缴费年限不是整年，多交几个月的保费也不白交，因为社保是以实际缴纳的月数和个人账户的总金额来计算养老金的，没到30年就按实际缴纳月数来算,工作人员表示，工龄是按整年算的，12个月为一年不够不算,档案记载显示，他于1993年12月1号上班，如果明年11月份退休，仅剩半个月左右缴费年限就可达到30年,不够一整年12个月怎么算呢。
张芸律师2023.01.12273人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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成功为某物业公司化解劳动争议纠纷，精准把控仲裁程序关键点，助企业避免了不必要的经济损失！我们提供"法律+管理"双重解决方案，企业风控专家始终在您身侧！天用债权律师-王熙 19评论 -
痛心现状：为什么企业越做越累？ 人工成本年年涨，但人效反而下降？ 部门扯皮严重，30%时间浪费在流程内耗？ 固定成本居高不下，利润被一点点蚕食？ 根本原因：你的企业结构还停留在“农耕时代”！ 降本增效的终极解法：结构性革命 （不是裁员砍预算，而是重构底层逻辑！） 你是否有想改变现状却无从下手的窘境？你是否也想做到做企业不那么累？联系我们，作为专为企业发展服务的专业团队，助力你的企业转型升级、破局增长。北京天用律师事务所 89评论 -
传统成本管控=节流？不如用结构性产品重新开源！ 在竞争激烈的市场环境中，企业如何既能降低成本，又能提升效率？答案就藏在科学的公司架构设计中！优化架构不是简单的“裁员减薪”，而是通过战略重组、流程再造和资源整合，实现企业运营的“轻装上阵”。 您是否也常考虑降本？您是否也常琢磨增效？却毫无头绪，我们的聚宝盆产品正是针对您的这些困惑专门设计，为您排忧解难。期待您的咨询。 成本控制不是终点，结构优化才是未来！
北京天用律师事务所 315评论 -
有朋友问我，上班路上发生交通事故，到底怎么赔偿最划算呢？这个问题呢是这样的，有些支持双赔的省份，那你就不用考虑了，既能调到交通事故的赔偿，也能走工伤的赔偿。第二呢，不支持双赔的省份呢，我建议你直接走工伤的赔偿，不要走交通事故的赔偿了，尤其是你有社保的情况下，原因有三点，第一呢，社保基金不会没钱，交通事故呢，就算你赢了，对方没钱也白搭。第二呢，交通事故呢，还要看责任，如果你有同等责任或次要责任，是不能全额赔偿的，而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢，交通事故的评摊标准很高，你不一定能评得伤残，而工伤的平摊等级标准呢就很低，一般都很容易评上伤残，能不能评上伤残，是直接关系到你能拿到多少钱的，如果你不懂，选择错了赔偿方式，也会吃亏很多。
许瑞林 797评论 -
延庆仲裁委开庭，管辖权异议，案件实体调查，各方证据都很多，仲裁员也很认真负责，庭审持续了一天。 早上因高速发生事故害怕迟到心情忐忑，庭审结束后的落日夕阳，如此美景治愈内心的疲惫
许瑞林 494评论 -
三人经商议合伙干工程， 由于合作期间分歧较大，两人退股， 导致后期发包人拒绝支付工程款， 869万欠款该如何快速要回？ 三人商议合伙干工程 2017年，工程公司（化名）经招投标取得某县区交通运输扶贫“建养一体化”工程的施工。 经由市政建设公司（化名）的法定代表人及胡先生与工程公司商谈一致，将工程中的其中五个标段的施工进行转包。 胡先生与沈某、孙某三人经过协商，由胡先生和孙某负责出资，沈某负责承接工程，三人共同承包该标段的工程施工，以市政建设公司的名义开展业务，于2017年6月20日正式开始施工。 由胡先生与孙某负责现场项目施工管理，组织人力、机械设备、原材料等，并在现场临时搭建混凝土搅拌站，对上述标段进行实际施工。 两人退股导致工程款拖延 2017年7月9日，沈某、孙某与胡先生共同补签《项目合作协议书》一份，约定合作承包施工范围、股份比例、工程管理责任及分工、资金、财务管理等内容。 2018年11月4日，市政建设公司与工程公司签订协议，约定工程内容、工程地点、工期、定价方式、工程款支付等。 2019年1月16日，因沈某、孙某与胡先生在合作期间出现分歧，故沈某、孙某退出合作，由胡先生继续施工，各方签订合同一份，由胡先生支付沈某、孙某相应股份转让款，承接的上述工程由胡先生继续施工。 2019年12月31日，胡先生按期完成上述所有工程的施工义务，并交付业主使用至今。市政建设公司与工程公司已支付了一部分工程款，还剩余约869万元工程款一直拖延支付。 申请仲裁要回全部款项 2020年—2023年间，胡先生无数次与多个合作方沟通时，产生了严重的分歧与矛盾，所以款项一拖再拖，一直未解决工程款纠纷。 于是在2023年6月，胡先生找到北京天用律所，天用律师帮助胡先生梳理了案情，指导收集证据，包括合同、施工情况记录、合作协议书、结算会议纪要等全面的证据资料。 资料准备齐全后向北京仲裁委申请仲裁，由两位资深的天用律师参与出庭。庭审中，天用律师对全面的证据进行观点论述，对被拖欠的工程款据理力争，得到了仲裁院的认可与支持。 经合议，仲裁庭裁决如下： 1、工程公司向胡先生支付工程款869万元； 2、本案支出的保全费、保全保险费和律师费全部由工程公司承担； 3、本案仲裁费由胡先生承担20%，由工程公司承担 80%。 经过天用律师的不懈努力，胡先生的全部诉求达成，胡先生对天用律师的专业能力非常认可，特意送来一面锦旗表示感谢！
北京天用律师事务所 432评论 -
上班途中发生交通事故死亡，但用工单位不承认存在劳动关系，不配合办理工伤程序，怎么办？元甲律所专业处理，劳动仲裁委已成功确认劳动关系，赔偿事宜正在顺利进行中！
元甲交通律师 340评论
