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工地小老板拖欠工资打欠条_私人老板拖欠工资不打欠条怎么办

2022.09.15 513人阅读
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导读:恶意欠薪是指你付出了劳动成果,然后你的老板或者说你的雇主,恶意拖欠你的工资。根据《劳动法》《劳动合同法》等一些法律法规,你有权动用你讨薪的权利。

我读书的时候,有一门课叫做人力资源管理。我还取得过人力资源管理师三级职称证。

老板拖欠员工工资,并且还给员工打了欠条,就是不给钱。我们可以用三个方法去处理。

第一个方法。相当地劳动主管部门投诉。请求当地劳动主管部门介入,替你们要回属于你们的工资。

第二个办法就是,当地劳动主管部门介入之后,事情依然没有得到有效的解决,可以仲裁委员会申请劳动仲裁。

第三个办法就是,当劳动仲裁之后,依然还没有拿到属于你的工资。就可以收集证据,向当地法院提取诉讼,要求法院强制执行。要老板变卖家产,也要把你的工资还上。如果老板的拖欠的工资过久,超过了国家法律规定的期限。还可以要求他支付利息。

最新的关于这个好像有了法律规定,我前些天才看到的,还有,关于欠条,必须写清楚金额及最晚还款期,超过期限,可以申请法院强制执行。

3年前的欠条,说明这个欠条的诉讼时效已经过了。(你们能提供出,在这3年一直没间断的讨要工钱的证据,不在此列。)那么你们几个只能通过别的方式去要工钱了(法院也会受理,因为,法院也会支持20年之内的欠条诉讼请求)。

但是,不管怎么讨要工钱,一定不要违法。但是,以轻微的违法,博取讨要工钱的成功。也是不可取的。

这种事情不好办!但是,总会有办法。

希望对你的问题有帮助。

去法院提起诉讼,是解决问题的最好办法!年底了,各地维权中心都在积极的维护农民工的利益,同时对欠债不还的老赖也加大了打击力度,所以你应该及时拿起法律的武器来维护自己的合法权益!

下面总结了几种讨薪方法,希望能够帮助到你:

1,双方沟通协商处理。就是你们双方坐下来谈,你跟你的老板说明情况,问他为什么要拖欠你的工资。如果再不给工资,你就跟他说上劳动局见,一般老板很怕把事情闹大,要抓住他这个心理。

2,协商不行,上地方劳动局投诉。这里要注意一点,上劳动局的时候,一定要带上你在你老板那干活的证明材料,或者工资记录,证明你确实是在他那里干活的。照片 视频等都能成为证明材料。如果没有这些证据,劳动局那边不好解决。

3,劳动局那条路走不通,那就申请仲裁。仲裁就是你跟你老板协商不下来,申请第三方司法机关处理,这是解决纠纷的一种非诉讼方式。

4,仲裁还不行,那就申请法院处理。依法起诉你的老板,要求法院对你们的纠纷做出审判。

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郭铭芝

郭铭芝律师

执业律师
平台保障

擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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