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基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额,基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额,(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇,(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论,即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论,1、工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理,2、工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼,关于工伤伤残鉴定不服怎么办的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

法律法规 一、《工伤保险条例》 第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,二、《劳动争议调解仲裁法》 第四十九条第一款，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的,工伤认定去哪里认定 工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。

职工工伤与职业病致残程度鉴定 中华人民共和国标准（GB／T16180-1996） 国家技术监督局1996年3月14日发布 1996年10月1日实施 职工工伤与职业病致残程度鉴定是指有关授权机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，于国家社会保险法规所规定的医疗期满时通过医学检查对伤残失能程度做出的判定结论,GB3231-82 职业性慢性三硝基甲苯中毒诊断标准及处理原则 GB3233-82 职业性慢性二硫化碳中毒诊断标准及处理原则 GB4854-84 校准纯音听力计用的标准零级 GB7341-87 听力计 GB7582-87 声学 耳科正常人的气导听闻与年龄和性别的关系 GB7583-87 声学纯音气导听阈测定保护听力用 GB7795-87 职业性急性电光性眼炎(紫外线角膜结膜炎)诊断标准及处理原则 GB7798-87 职业性铬鼻病诊断标准及处理原则 GB8280-87 外照射急性放射病诊断标准及处理原则 GB8281-87 外照射慢性放射病诊断标准及处理原则 GB8282-87 放射性皮肤疾病诊断标准及处理原则 GB8283-87 放射性白内障诊断标准及处理原则 GB8284-87 内照射放射病诊断标准及处理原则 GB11502-89 职业性白内障诊断标准及处理原则 GB11512-89 职业性三硝基甲苯白内障诊断标准及处理原则 GB11533-89 标准对数视力表 3 总则 3.1判断依据 本标准依据伤病者于医疗期满时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度，适当考虑了由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

第十七条第四十二条 缔约过失职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴第三百五十六条 内容定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职保管合同自保管物交付时成立，但当事人另有约定的除外,伤第三百六十一条 技术服务合同受托人义务者是可以申请工伤认定第十一条 书面形式的,社会保险行政部门提出工伤认定申请,业病之日起30日内，向统筹地区多式联运经营人可以与参加多式联运的各区段承运人就多式联运合同的各区段运输约定相互之间的责任，但该约定不影响多式联运经营人对全程运输承担的义务,遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长,法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

三级工伤鉴定标准 三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容,十级工伤鉴定标准 十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容,二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容,一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,此致 敬礼 申请人： xxxx年xx月xx日 {调取一级分类栏目}法律法规 一、《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定,职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查,职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查。

法律法规 一、《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,2、用人单位未提出工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,对于被认定为工伤的，可以继续申请伤残鉴定，伤残等级鉴定流程如下： 1、首先要向劳动能力鉴定委员会提起劳动能力鉴定的申请，申请必需的资料包括工伤职工身份证、社保卡、《工伤认定决定书》原件、医院开具的诊断证明和相关后续的检验报告等。